Katy Cavanagh, Directora Ejecutiva de Escuelas Intermedias y de Enseñanza y Aprendizaje Sobresalientes, le presentó a la Junta Directiva la Actualización de las Mejoras Constantes en las Escuelas Intermedias. La Junta Directiva le dio instrucciones a la administración de que pusiera a disposición recursos completos para completar el Plan de Mejoras de las Escuelas Intermedias. La presentación está disponible (sólo en inglés) en el sitio de Internet del Distrito en: http://www.susd.org/district/govboard/meetings.htm. Asimismo, el Dr. Michael Wolf, Administrador Asignado; Janey Kaufmann, Especialista en Plan de Estudios de Ciencias y Estudios Sociales; y Maureen O’Leary, Directoria Ejecutiva de Comunicaciones y Mercadeo, pusieron al día a la Junta sobre el Programa de Escuela Secundaria / Especializado propuesto para el Área en Desarrollo, el aporte de la comunidad y el plan de implementación para agosto del 2006. La presentación incluía información en relación con la Academia de Matemáticas y Ciencias de Copper Ridge, considerando el plan de estudios propuesto, una muestra del play de cuatro años de escuela secundaria, el Programa CRESMET de ASU CRESMET, reclutamiento de personal docente, desarrollo profesional, el plazo para el plan deportivo, costos del personal para el primer año con sesenta estudiantes matriculados, material y equipo de instrucción, utilización del plantel, requisitos / limitaciones del plantel, recomendación para que se alinee a un patrón de escuela de dependencia y proyecciones de matrícula. Jim Haynes, el CEO del Centro de Investigaciones sobre el Comportamiento, además puso al tanto a la Junta Directiva de los resultados de la encuesta telefónica en relación con el programa de escuela secundaria / especializado. Las dos presentaciones están disponibles (sólo en inglés) en el sitio de Internet del Distrito en: http://www.susd.org/district/govboard/meetings.htm. El asunto se volverá a tratar en la reunión del 28 de marzo. Kim Clark, la Consejera Legal, analizó los cambios a la Política de la Junta Directiva GBP – Prácticas Prohibidas del Personal. La administración recomienda cambios a la política con el fin de aclarar los procedimientos que el Distrito seguirá cuando un empleado levanta una queja de conformidad con esta política. El asunto se volverá a tratar como un Punto de la Agenda por Aprobarse en la reunión del 28 de marzo. Además, la Sra. Clark, habló sobre las modificaciones a la Política de la Junta Directiva JLF – Informe sobre Abuso Infantil con el fin de alinear la política con los cambios que se hicieron al estatuto en el 2003. El asunto se volverá a tratar como un Punto de la Agenda por Aprobarse en la reunión del 28 de marzo. En otra medida, la Junta:
Una Reunión de Trabajo/Estudio sobre el Presupuesto para el Año Fiscal 2006-2007 está programada para el jueves 16 de marzo, inmediatamente después de una audiencia de apelación de un estudiante programada para comenzar a las 9:30 a.m., en el Centro de Educación. La próxima reunión regular de la Junta Directiva está programada para el martes 28 de marzo a las 5 p.m. en el Centro de Educación. # # # |